创始人之日

剧情片美国2023

主演:娜奥米·斯科特,戴文·德鲁伊,威廉姆·拉斯

导演:艾瑞克·C·布伦奎斯特

播放地址

 剧照

创始人之日 剧照 NO.1创始人之日 剧照 NO.2创始人之日 剧照 NO.3创始人之日 剧照 NO.4创始人之日 剧照 NO.5创始人之日 剧照 NO.6创始人之日 剧照 NO.13创始人之日 剧照 NO.14创始人之日 剧照 NO.15创始人之日 剧照 NO.16创始人之日 剧照 NO.17创始人之日 剧照 NO.18创始人之日 剧照 NO.19创始人之日 剧照 NO.20
更新时间:2024-06-26 16:47

详细剧情

A murder mystery surfaces in the midst of a heated mayoral election in a quaint New England town.

 长篇影评

 1 ) 麦当劳背后的故事

 影片以中性的角度讲述了麦当劳品牌创始人雷·克洛克从一名人到中年还事业无成,每天听着成功学讲座的奶昔搅拌机推销员到将麦当劳打造成全球最大的餐饮帝国之一的创业故事。
说本片中性是因为电影并没有把雷·克洛克刻画成一个老来奋斗成功的励志典型,而是很客观的记述了其如何从麦克、迪克兄弟那里发现麦当劳的潜力并将其一步步打造成属于自己商业帝国的经历。影片毫不避讳雷为了全面掌控日益兴隆的生意,而不惜采用不光彩的手段踢开发明了现代快餐工序及麦当劳品牌创建者麦克、迪克兄弟,独霸了麦当劳品牌,也不避讳雷创业成功后喜新厌旧,抛弃了曾一直支持自己事业的妻子,另结新欢(娶了下属的老婆)。
从商业上说,雷也许是个成功的人物,把麦当劳打造成美国文化的象征,每天供应全球百分之一的人的饮食,雷确实功不可没。但是从做人的角度,雷可就是个十足的渣男了。从当初对发现快餐模式的麦克兄弟的大献殷勤到最后无情的“甩掉”这对老实保守的兄弟,用雷的话说,商战就是这么残酷,当你的对手落水后,我还会把水管插进他的喉咙里。也许真如这部电影所揭示的那样,商场真的不适合善良的人生存。当然,从电影的角度,这部干脆利落的传记片还是很具观赏性的。
欢迎扫码关注微信公众号“一分钟影评”

 2 ) 创始人

陶醉在汉堡中小姑娘 接着他跟麦当劳的原始创始人碰面了,参观了他们的厨房,及每一道制作工序。然后他就回家跟自己的妻子商量了一下,决定加入他们。 在加入之后,他开始研究选择构建餐厅的地段。亲自去施工现场是知道。每一件事都亲力亲为。 合伙人很重要: 他和两位原始的麦当劳创始人,在制作的工序上有不同的见解。有好几次争吵,我想现实生活中商场上这种情况肯定屡见不鲜。由于在意见上的不同,最终导致大家分道扬镳。男主角通过270万美元购买了麦当劳的专利,两人出局了。剩下的故事情节讲的是男主角一个人的创始历程。 男主角的感情: 在剧情中他及他的妻子,没有讲他们有孩子。随着自己商业的发展。他在和盆友的一次聚餐中,竟然喜欢上了盆友的妻子。古人道:朋友之妻不可欺,但是剧情却演绎出他和他盆友的妻子在一起了,这种剧情也是合符商人的思维吧,没有不可为。在剧情中,男主貌似想拥有一位可以跟他一起打拼天下的partner,并不是一个全职的家庭主妇的形象。又为后续的情节做了铺垫,他们两个最终在一起了。其实这样想也合情合理! 可能这就是中国人和外国人在文化上的不同之处吧,也不能单纯的讲是跟两国的文化不同吧。应该是跟这个人的思想有关吧 男主角商业帝国: 通过一次偶然的机遇,他认识了一位跟财务有关的人。然后他就开始了自己的房产生意,但是麦当劳发展的也很好。开了16000个店面遍及300个国家。也是有名的房产之一。随着最后,他去世之后。他的现任妻子,做了很多公益事业,给学校及美国投了很多钱和设施设备。他这一生在商场中可以说挺成功的,是一位厉害的人物。 剧情中的餐厅: 通过自己看过的一些美剧,给我的感觉美国人都很浪漫。剧情中的餐厅,环境优雅。还有他们的餐桌上摆放的花瓶和花瓶的花,小台灯。四个小C餐桌组合成一个大的正方型。包括餐厅里有钢琴,还有他们去医院看病人的时候,拿的是花。可能是他们比较有钱,我们中国人去医院看病人一般拿的补品比较常见。 总结: 这部剧看了之后,不仅增加了自己对麦当劳历史发展的认识。还引诱我多吃了一个炸鸡腿和香肠。最重要的是这部剧中的男主角的商业思维,还不错吧。剧中有一些对食物制作过程品质把控的情节,就是很精准的定位到每一个步骤。薯条炸制到什么程度,牛排煎到几层熟,每一位小伙伴高效的配合。尽管是一个很小的空间,大家都能不紧不慢的制作出美味的汉堡。 作为客户: 效率很高,就节省了用户等待的时间,口感也超级好,搭配也很好,有面包,有肉,有青菜,有饮品,不冷,不热,上来就能吃。一般时间比较紧张的客户来说是一个吃饭的好去处,可以说做到了营养均衡。 这就是麦当劳赢得大家喜欢的原因之一吧,但是据听说在外国人眼中,快餐只有孩子考试不及格的时候作为惩罚孩子让他们吃快餐。 作为员工: 只需要清理一下餐桌上的剩余的餐巾纸,不用洗碗,洗盘子这些。汉堡很厉害! 作为老板: 不需要很大的店面,也不用置办很多餐具,餐桌也比较简单,需要的设施也不多...节省了很多洗碗工的工资。挺厉害的!

 3 ) 请你善良

此狼子野心,人人得以诛之!

“商场即战场”, 雷·克洛克 说的不错,但战争也分义战和非义战。“春秋无义战”,为了自己光鲜亮丽的理由,满足私欲,伤害身边无数人,可耻也!

他口吐芬芳,说的都是光冕堂皇的理由,做的却是龌龊的勾当。

他说“FAMILY"是麦当劳追求的价值观,他却亲手残忍打破了自己的家庭,弃妻即草芥;

他貌似视金拱门为精神象征,要如同教堂般的成为地标,却践踏合作关系,违反给创始人二兄弟1%利润的口头承诺,毫无诚信。

说实话,看到他这所谓的成功,我不禁想:这DIAO无非是个野心家。

论激发人类文明创造力,创始人两兄弟奉献了质量为上的工匠精神;

论提升社会生产效率,创始人两兄弟发明了标准化快速生产流程;

论人间真情,他的前妻不离不弃,包容支持,两兄弟情同手足;

论商业思维,后来成为CEO的年轻人提出的地产战略居功至伟......

雷·克洛克放在战争年代,也就是王莽袁世凯希特勒之辈,什么优秀、伟大,跟他有毛关系。

但正是由于有了这些DIAO人,温室效应才会如此明显,世道人心才会每况愈下,我们的食物才会充斥着催熟食品、垃圾食品,试问这样的麦当劳存在的意义何在?

从此片可以看了传统文化和宗教信仰对人性的塑造意义,自从上帝在西方尤其是在美国的退位,道德已经成为了个人主义信仰者的奢侈品。从八国联军的入侵到当代美帝的言而无信,都可以看出丛林法则是西方人行为和认知的主要准则。而如果我们把中国传统优秀文化,擦去曲解误会的蒙尘,弘扬光大,势必能重放光彩,引领人类文明的美好方向。

此片成功的引发鄙人对金拱门的反感,感谢导演的客观呈现,不歌颂、不美化。

 4 ) 匠人与商人的区别在于是否会变通

从一个卖奶昔搅拌机的小商人到麦当劳品牌拥有者,电影不仅呈现了麦当劳是如何从美国一家小镇的店铺成长为环球连锁品牌——每天让全世界1%的人为它消费,同时告诉我们什么才是成功的商业模式。

首先说一个另我印象最深的情节吧。在影片中,拿到特许经营权的Ray开始了他疯狂拓展市场的蓝图,但我们都知道步子迈得太大会扯了蛋,很快市场盈利跟不上店铺扩张需求。这时有人提出有一种办法可以每个月节约出几百美元的支出——用奶昔粉代替冰淇淋。当Ray与麦当劳创始人两兄弟进行协商时,两兄弟当然不同意,“奶昔之所以叫奶昔当然因为它包含牛奶”。两兄弟固执地坚持着他们的原则,当然作为观众和消费者的你也可以称之为良心,然而这很可能使麦当劳的发展陷入低迷。除了这一点,两兄弟还小心谨慎地坚持着很多条条框框,直到最后被收购麦当劳的专利。Ray最后还是采用了奶昔粉,但在电影的最后告诉我们当麦当劳顺利走向正轨后,奶昔里又重新有了冰淇淋。最终的结果导向是一样的,在通过目的地的过程中,我们会遇到一些阻碍,如果一味的坚持原则不会变通,我们很难坚持走完通向胜利的路。你可以说这个商人很黑心,唯利是图,但通过这点我学会了变通。

影片中还有很多好的理念,比如专注卖好的产品,这让我想起了之前看过一段采访西少爷肉夹馍创始人的视频。吃货西少爷的人想必都知道他家只有屈指可数的几种产品,我之前还会抱怨为什么他家可选择的种类这么少,直到我看了那段访谈。只做精品,让顾客想吃肉夹馍的时候就会想起它。餐饮种类太多了,但在餐饮业树立一面自己的旗帜,让它形成品牌效应,才能可持续的发展。西少爷如此,麦当劳也是这样。

再比如注重产品的文化内涵。我们吃的不再是一个汉堡,而是一种信仰。麦当劳就是美国饮食文化的缩影,无论你在世界的哪个角落,只要你走进麦当劳餐厅,就可以一秒钟回到美国style。当你知道可口可乐曾为了战争需要加入军需用品特供时,曾梦想成为一名战士,拥有军人情结的你是不是要买上一箱了以心愿?商人们就是造梦者,让我们进入一个梦幻虚拟的世界,在那里可以满足我们所有的梦想。

当然最实际的,无论过去,现在,还是未来,无论何时,土地,依旧是财富和权力的最大筹码。电影中那个点醒Ray 的人,才是他的贵人,也是他的事业转折点和电影的高潮。

 5 ) Does this world belong to assholes?

前半部以為是「美國夢」主旋律的超長劇情版,可參照我國「自由民主富強」的社會主義核心價值觀宣傳片;後半部從現金流出問題,croc跟麥當勞兄弟撕逼開始,變成了一部「社交網絡」復古版。

「商業社會是狗咬狗、爾虞我詐。看見競爭對手倒楣,我會再去踩上一腳。你能做到嗎?」

出自Kroc的這個問題,信奉誠實經營,小心駛得萬年船的麥當勞兄弟無法回答。

那麼你呢?

當然不會幼稚到以為社會是有著獨角獸和棉花糖彩虹的palyground,然而也不會偏激到覺得一切黑暗到底只講利益。

可是這部並不算特別出彩的電影至少有一個地方成功了:描繪了一個活靈活現,追求成功的美國商人。

他野心勃勃,不擇手段,眼中只有自己,以至於毫不猶疑地拋棄了一直支qqq持他的發妻和生意夥伴。

在我淺薄的人生經驗裡,這是大多數男性特有的坦然的自私。只想自己想要的,為了爭奪資源可以忍受嘲笑和鄙視,但同時為了利益分歧也可以隨時跟所謂朋友翻臉,把做糊的漢堡包扔在對方身上,甚至放棄光鮮的俱樂部會員身份,與idal rich徹底決裂。

這有沒有讓你想起什麼?那個說著"I don't care what you guys want"的主管?那個偶爾咆哮的上司?

你想要什麼?就算再多艱難和否定,你想要的是什麼?

拋棄掉對他人看法的重視(或根本不去想),記住一件事:how can I climb higher on the social ladder?沒有人靠做一個爛好人成功。

當一個面目模糊,可憐兮兮的永遠站在角落裡的妻子,還是鬥志滿滿,只為自己考慮,拋棄無用情緒的Kroc,就看你的了。

 6 ) 麦当劳的故事

当麦当劳公司创始人Ray Kroc还是奶昔搅拌机推销员,在跟客户用“鸡生蛋蛋生鸡”举例说明是应该先提高生产效率,才能提高产量和销售额;还是客户的需求增加迫使生产产能提高的时候,52岁的他发现了麦当劳。这个街边汉堡店,排队的人源源不断,服务效率极高(刚刚点完餐,配好的餐就会出现在你手里)。当时的美国的餐饮业还没有Takeaway的概念,这种打包外卖的方式让他感到既惊讶又很有创意。当他参观完麦当劳的生产线,并和麦当劳两兄弟一起吃饭了解了他们的创业历程后,他深深被吸引了,激动不已,这是他这么多年在餐饮业没有遇到过的好餐厅。就这样,Ray加入了麦当劳,成为了加盟商。

Ray 和麦当劳两兄弟最大的不同是他的目标和理念。对于麦当劳两兄弟,他们只希望有一家自己的餐厅,可以被顾客喜欢, 能实现盈利,他们就满足了。但对于Ray,他要的不止这些,他要让它从小地方开到大城市,开遍整个美国,再遍布全世界。对他来说,这是“Do for your country.” 这一目标和理念决定了他们在处理各种问题时会产生的分歧。对于质量控制,Ray认为应该找和自己价值观相似的人来当加盟商,但两兄弟却因为怕质量有问题而尽可能少开店。在遇到具体问题时,Ray想的永远是如何解决这些问题,而二兄弟总是因为怕品牌受到影响而拒绝各种尝试和改变。

Ray真的是个很有胆量的人,当他认定麦当劳后,他把自己唯一的房产做了抵押,孤注一掷。当他的店扩张到第13家,现金流出现问题时,他遇到了他的贵人,一个财务顾问,财务顾问给他的建议是建立一家房地产公司,选址购买土地,然后把土地租给加盟商,这样既解决了现金流问题,又可以加强对加盟商的控制,更可以以此对麦当劳两兄弟进行控制。Ray按照他的说法做了,于1955年成立了McDonald’s Corporation. 所以从此时起,麦当劳公司也成为了一家房地产公司。

最终由于经营理念的不和,Ray和麦当劳两兄弟分道扬镳了。可以说是Ray最终买下了麦当劳这个品牌,两兄弟各得到了135万美金作为补偿。用Ray的话说,他要的是”McDonald’s”这个名字,就像他深爱麦当劳金色拱门的LOGO一样,他觉得它们是独一无二的,是有美好的象征意义的。

看了这部电影非常有感触。Ray身上那种积极向上的热情,对这份事业的热爱,都很让人难忘,虽然从某种角度上他的野心和贪婪让人看到商业世界的尔虞我诈,但这也是最真实的商业社会。

正好我目前的工作平时接触到很多餐饮业的创业者,看这部电影也让我思考了很多相关问题,比如如何建立一个品牌,特许加盟的模式,质量控制,如何在节约成本和提供健康食物之间的平衡。

“Nothing in the world can take the place of Persistence. Talent will not; nothing is more common than unsuccessful men with talent. Genius will not; unrewarded genius is almost a proverb. Education will not; the world is full of educated derelicts. Persistence and determination alone are omnipotent.“ 电影里这段话最让我印象深刻。虽然这话并不是Ray Kroc原创。当他还是一名奶昔搅拌机推销员时,他用这话激励自己。当他成功成为麦当劳公司创始人,在公众场所演讲时,他说的还是这段话。这句话正是这部电影的精髓,麦当劳的成功证明了这句话,坚持和决心有多重要。不仅是创业,不管做任何事情,坚持和所做的决定都是最重要的事情。一直都很钦佩可以有自律精神的人,不管他们所做的是大事还是小事,因为在我眼里,自律和坚持才是成功的定义。

 短评

中间有很长一段感觉已经失去叙事时间线了。演员的表演都不错,但找劳拉邓恩和威尔森演这类角色属于浪费。。。

6分钟前
  • \t^h/
  • 还行

把感情戏快进一下真是个完美到位的的business development case study video

10分钟前
  • 三七
  • 推荐

这是一部有着工整流畅的叙事、优秀的表演以及良好工业水准的美国传记电影,它围绕着,但却永远都没有触碰到这个题材内里的丰富内涵以及其中极具讽刺性的主题,这部电影就像当今麦当劳的汉堡,有着不是很诱人但也可以滥竽充数的外表假象,但其内在不过是味同嚼蜡的无意义填充。

12分钟前
  • JoshuaLi
  • 还行

The Thief:偷名字,偷设计,偷管理,偷老婆,偷讲稿,偷奶昔里的牛奶

14分钟前
  • luc1en
  • 推荐

兄弟俩决定了麦当劳的下限,而Ray则给这家汉堡店一个极高的上限;商界犹如战场,对错永远难分,商业价值才是唯一的衡量标准。影片在展示人物关系方面还是十分到位的,但细节方面却简单粗糙,很多东西也只是一笔带过;贯穿全片的坚持就是一个伪主题,强行给影片添上励志性,实在没必要。三星半。

18分钟前
  • 梁颂华
  • 还行

这么流氓黑化的故事拍简单了,好像主旋律鸡汤。不过,看完还是想先吃一餐大汉堡

19分钟前
  • 桃桃林林
  • 还行

作为曾经的麦当劳临时工,看完电影,再想想培训时的放的那些麦当劳叔叔奶昔哥哥张牙舞爪演的企业文化视频,哈哈哈。

20分钟前
  • 梦工厂大爷
  • 力荐

麦当劳发家史,创业路上的野心和贪婪。一个职业经理人依靠房地产的力量,一步步把不属于自己的品牌占为己有的故事。如果不是因为后半段太像“社交网络”,评价还可以再高点儿。迈克尔·基顿这几年真会挑剧本~ “Contracts are like hearts. They're meant to be broken.” √

22分钟前
  • 同志亦凡人中文站
  • 推荐

客氣版的The Social Network。Hancock還是比較適合拍溫馨電影。影片就像是麥當勞起家的"過程介紹",建立SOP流程,改變消費型態,走加盟體系,最後以地產稱霸等。但敘事角度不夠犀利,不深入,還有略略洗白。處理爭議主題力道輕,還是有講,但打在棉花上似的,中間也有些拖沓

25分钟前
  • 裘笛
  • 还行

不要轻易搞handshake deal

29分钟前
  • 推荐

创业的历史,总是值得看!

34分钟前
  • 老羊
  • 力荐

这确实是一个不是很值得崇拜的人,这也似乎不是一段太让人舒服的创业史,但是这可能才是大创业家的真实写照,是我等文青不能理解甚至唾弃的。噢god真的很唾弃啊。。但是社会确实也需要这样的人啊

35分钟前
  • 丑嘴唇
  • 推荐

我很喜欢这个故事,也很喜欢这部电影讲述故事的取材和节奏。

39分钟前
  • 最爱百年孤独
  • 力荐

欢迎来到Mad Men的奔腾年代,所有的美国梦都是真的,有些变成了金黄油亮的薯条,有些变成了没有金额的支票。

41分钟前
  • CharlesChou
  • 推荐

“大富翁”实战告诉你:我们喜欢的麦当劳原来是一个地产公司。

43分钟前
  • mumudancing
  • 力荐

狼性企业家不仅偷人家公司还偷人家老婆,这鸠占鹊巢的黑色故事却拍得这么温吞水。

48分钟前
  • 傻乐的猫
  • 还行

你知道,合同就像是心脏,就是为了心碎那天而存在

52分钟前
  • I can fly
  • 还行

有想法的人不够邪恶就成不了企业家。看完,对麦氏兄弟很同情。

56分钟前
  • 小刺猬MASA
  • 推荐

成功的必需素质:野心,所谓“既然做梦就做个大的”,以及孤注一掷的勇气、坐言起行的执行力,或者还有。。。不要脸?

1小时前
  • 匡轶歌
  • 还行

前半部不錯。 快餐業的苦水。金拱門的淵源。

1小时前
  • Die Katze
  • 力荐

返回首页返回顶部

Copyright © 2023 All Rights Reserved1